• ukurasa_bango

Xinfeng Magnet ilifanya nusu ya kwanza ya mkutano wa muhtasari wa kazi wa 2021 - Kusonga mbele katika dhiki, kutafuta nguvu katika shida, ni lazima kujiletea mafanikio.

Mnamo Julai 7, mkutano wa muhtasari wa kazi wa Hangzhou Xinfeng Magnetic Materials Co., Ltd wa nusu ya kwanza ya 2021 ulifanyika katika Chumba cha Mikutano cha Makao Makuu.Kusudi kuu la mkutano huo ni kuchana kwa kina hali katika kazi inayofanywa katika nusu ya kwanza ya mwaka.Jumuisha uzoefu na uchanganue hautoshi kwa nusu mwaka ujao wa malengo na mawazo wazi ya kazi.Hamasisha umati mpana wa kada na wafanyakazi ili kusonga mbele katika dhiki, kutafuta uhai katika mgogoro na uimarishe ujasiri na azimio la kuvunja hali hiyo.Hakikisha kukamilika kwa mafanikio kwa malengo na majukumu ya kila mwaka ya kampuni.

Katika mkutano huo, meneja mkuu wa Xinfeng Magnet-Bw.Liu alihudhuria mkutano huo na kutoa hotuba muhimu yenye kichwa "Shinda kwa bidii kutafuta maendeleo, unda uvumbuzi thabiti wa Sumaku ya Xinfeng na maendeleo ya usawa ya hali mpya".Meneja Mkuu Liu alidokeza kuwa katika nusu ya kwanza ya mwaka huu, kampuni ya Xinfeng ilifanya maendeleo mapya katika kukabiliana na hali mbaya ya kiuchumi na kupata matokeo mapya katika hali ngumu.Tangu mwaka huu, soko la nyenzo za sumaku liko katika hali ya tete ya mara kwa mara.Usimamizi wa biashara unakabiliwa na mitihani mikali.Katika uso wa hali mbaya, makada na fimbo zote za Sumaku ya Xinfeng huungana na kufanya kazi pamoja dhidi ya tabia mbaya na kufikia matokeo mazuri katika kazi mbalimbali kwa ujasiri kwa ajili ya mageuzi, roho ya fujo, roho ya kujitahidi.Kutokaardhi adimungazi ya tawi, kwanza ni kushinda kwa bidii kutafuta maendeleo katika uendeshaji wa kiuchumi.Pili ni timu ya usimamizi na muundo wa utawala ni mzuri na unaendelea kwa kasi.Tatu ni maendeleo thabiti yalipatikana katika kujenga biashara na tamaduni zenye uwiano.KwaSamarium Cobaltkiwango, kwanza ni uzalishaji na mauzo yanastawi.Pili, udhibiti wa gharama ulipatikana.Tatu ni hatua madhubuti na madhubuti zilichukuliwa kurekebisha malipo ya ndani, adhabu na motisha.KwaAlnicongazi ya tawi, kwanza ni wazi katika mchakato wa uzalishaji, utoaji na udhibiti.Pili ni katika miongo ya hivi karibuni kumekuwa na mambo ya nje na ya ndani, tani za uzalishaji wa Alnico zilipasuka kupitia kilele cha kihistoria.Tatu ni kwamba timu inakua na nguvu zaidi.Meneja mkuu Liu alielezea matatizo ya sasa, na alikuwa na uchambuzi wa kisayansi kuhusu hali ambayo Xinfeng Magnet ilikabiliana nayo katika nusu ya pili ya mwaka.

Meneja mkuu anasisitiza kwamba tunapaswa kuimarisha kujiamini, kutamba na kasi kamili mbele ya hatua inayofuata.

Kwanza ni kufungua soko, kuboresha ubora na kuongeza pato, kuzingatia kuongeza kipato na ufanisi.Nguvu zaidi juu ya uuzaji wa vifaa vya sumaku.Angazia zaidi usimamizi wa chanzo, na uimarishe udhibiti na tathmini ya uingizaji wa malighafi "Nyenzo za dawa ni nzuri kwa hivyo dawa ni nzuri."Imarisha zaidi juu ya usimamizi wa uzalishaji, boresha mpangilio wa maendeleo, jitahidi kudumisha uzalishaji wa kawaida na wenye uwiano na uboreshaji thabiti.Kufaidika na uzalishaji.

Pili, tutadhibiti bajeti, kupunguza gharama na matumizi, tutazingatia kuokoa gharama na matumizi ya nishati.Kwa bajeti ya kina kama lengo la jumla, tekeleza Lengo la Wajibu wa Mwaka na kutekelezwa ili kupunguza gharama.Hakikisha kuongeza mavuno hadi 95% juu ya 92% Januari-Juni yaNdFeb Sumakuna kiwango cha ufaulu cha uzalishaji wa SmCo Magnets ili uokoaji wa gharama unaolingana uweze kuhamishiwa kwa wateja.Kwa kuongezea, anzisha utaratibu wa uunganisho wa kuboresha kiwango cha ufaulu, kudhibiti kwa ufanisi gharama inayolingana na kuongeza mishahara ya wafanyikazi, na kuwazawadia sehemu ya kupunguza gharama inayolingana nao, kuhamasisha shauku ya wafanyikazi kuokoa nishati na kupunguza matumizi, ili kufanya kuokoa nishati na kupunguza matumizi inaweza kuwa tabia fahamu ya kila mfanyakazi.Dhibiti fedha kwa uangalifu, na uwekezaji ambao hauhusiani na uzalishaji wa usalama na hauna faida yoyote, hata ikiwa bajeti inapatikana, inapaswa kupunguzwa na kupunguza kasi uwezavyo.

Tatu, kuzingatia ngazi ya chini, kuimarisha mafunzo, usimamizi mkali na usalama muhimu.Katika hali mbaya ya sasa ya uchumi, wandugu wanaoongoza katika ngazi zote, haswa uongozi mkuu wa biashara kushika nishati ya usalama hauwezi kutawanywa, mchango wa uzalishaji wa usalama hauwezi kupunguzwa, mfumo wa usimamizi wa usalama hauwezi. kuwa mlegevu!Tunapaswa kutambua kikamilifu kwamba masuala ya usalama yanahusiana na maendeleo ya jumla ya biashara, ustawi wa wafanyakazi, na tunapaswa kudumisha heshima kwa maisha.Kuweka kabisa usalama wa wafanyikazi mahali pa kwanza, hatutapuuza usalama au kupumzika kanuni ili tu kupata uzalishaji na kazi.

Hatimaye, katika ripoti ya miaka, meneja mkuu alithibitisha mafanikio yaliyopatikana katika nusu ya kwanza ya mwaka, pia hayajaepuka matatizo na kuweka mbele mikakati na hatua mahususi.Na tumaini kila mtu kutambua matatizo yake mwenyewe, kujadili baada ya mkutano.Kuja na mipango ya vitendo na kupeana wajibu kwa watu, coagulate moyo kukusanya nguvu na kutafuta maendeleo ya kawaida.Ikisindikizwa na dhati kwa wateja na wasambazaji, kuunganisha maarifa na hatua katika kazi na kufanya kazi nzuri ya ushindani wa msingi wa kampuni.Lenga soko na mahitaji ya wateja, endeleza haraka uendeshaji wa kampuni na mageuzi ya usimamizi.

Mkutano huu ni mkutano muhimu kwa kampuni ya Xinfeng katikati ya mwaka, ambao sio tu majumuisho ya mafanikio ya maendeleo na uzoefu katika nusu ya kwanza ya mwaka, lakini pia mkutano wa uhamasishaji na kutia moyo kwa upelekaji wa jumla wa kazi. katika nusu ya pili ya mwaka.Inaaminika kuwa wafanyakazi wote wa Xinfeng watachukua mkutano huu kama fursa ya kuvumbua zaidi mawazo, kusonga mbele, kuungana na kufanya kazi kwa ufanisi, na kuweka msingi thabiti wa kukamilisha kazi na malengo yote mwaka wa 2021.

Mkutano huo ulihudhuriwa na watu zaidi ya 280, wakiwemo viongozi wa kila tawi, baadhi ya wafanyakazi wa uzalishaji wa warsha, wafanyakazi wenzao wote wa mauzo, Idara ya Ugavi, Idara ya Udhibiti Ubora, Idara ya Ukaguzi wa Ubora, Idara ya Utawala, Idara ya Rasilimali Watu na Idara ya Fedha.


Muda wa kutuma: Aug-02-2015